Hvad tæller
#51
Ja, endelig en som har oplevet den borgelige regering som den er - og ikke bare som dem der har givet de rige flere penge ;- )

Hilsen
NW
Svar
#52
Nu er det jo lettere at skyde ideer i sænk end selv at præstere løsninger.

Og ja det handler om at forbedre konkurenceevnen.

Men Hanover snyder du ikke lidt, når du blot siger at "det med at sikre en markant bedre håndtering (pasning, uddannelse, opfostring osv.) af børn og unge" - altså mine ideer ikke slår til - og ikke samtidig kommer med ideer og løsninger på HVORDAN vi forbedrer vores konkurencesituation?

vh Baun
Svar
#53
Baun Skrev:Men Hanover snyder du ikke lidt, når du blot siger at "det med at sikre en markant bedre håndtering (pasning, uddannelse, opfostring osv.) af børn og unge" - altså mine ideer ikke slår til - og ikke samtidig kommer med ideer og løsninger på HVORDAN vi forbedrer vores konkurencesituation?

vh Baun
Jo det kan du have ret i. Det er dog en misopfattelse i mine øjne, at man ikke godt kan vise svagheden ved visse forslag, uden nødvendigvis at have en anden patentløsning.

Jeg er jo ikke uenig i at bedre pasning, uddannelse, opfostring er en god ting og kan have positiv betydning for økonomien. Jeg siger bare det ikke rækker, imod de problemer vi står overfor.

En løsning, skal løse konkurrence situationen. Det kan vi nok ikke mod Kina og Indien, men mod nær-Europa ville også betyde meget. Groft sagt -

Stop for lønstigninger generelt mod inflationssikring af alle lønninger (også bankchefer og højtlønnede) ville kunne være et skridt (et utopisk af slagsen - men den overenskomst der blev indgået i går er rigtig vej - duer kun i et vist antal år)

Meget målrettet satsning på integration af de mange specielt af "anden etnisk" oprindelse som desværre går uden arbejde og på ren forsørgelse. Vi har brug for indsatsen når der bliver færre i den arbejds duelige alder - og flytning fra passiv forsørgelse til aktiv ville give meget. (svært gulerod og pisk anvendes allerede - kræver respekt begge veje)

Afskaf efterløn gradvist fra om 8 år og frem så de over 52 kan køre som planlagt, at de under har tid til at skifte strategi (svært for det hjælper intet hvis en person på 61 år idag bliver fyret, når næsten ingen vil genansætte en 61 årig, så det kræver et tillæg om folk der bliver arbejdsløse når de er over 60 måske?)

Accepter at tiderne kræver Xtraordinære indsatser - Skal vi flytte ansatte fra f.eks skoler i yderområder (fyringer når der nu er færre børn i de områder) til fordel for flere i sundheden i andre områder - så må skrigeriet om ulykken i det stoppe. Vi kan ikke bevare "status quo", og samtidigt forandre. (bare eksempel - og jeg ved godt at nogen bliver ramt og får mere besvær end andre men det er nødvendigt at stille om)

Yderligere indsats mod skattesvindel og lukning af kreative huller (ja jeg ved det er gjort i flere omgange, men der er masser af muligheder - både overfor personer og virksomheder - multinationale ikke mindst (det har igen i forbindelse med lukning af provenu hul i forb. med udligningsskatten kunnet give store penge at lukke huller i f.eks tast selv)

Jeg tror ikke at skattelettelser i toppen er dårlige generelt, slet ikke - men timingen er dårlig - den kan give indtryk af manglende solidaritet som overstiger fordelen.

Jeg kunne vrøvle meget mere Per - men du bad om lidt kreativt.

Det er samlet set ret upolitisk, så i virkeligheden, hvis ikke politikerne langt hen ad vejen havde gjort sig det til en del af levevejen, at skulle slå modparten i hovedet, af skræk for at samarbejde skulle forvirre vælgerne - så kunne en del gennemføres.

vh
Mvh. John  - Glad for ure og frisk på lidt iværksætterråd.
Besøg min blog med gode råd til iværksættere!
Besøg min blog om ure!
Svar
#54
På den korte bane er mange af de tiltag du nævner gode og nødvendige - på den lange tror jeg stadig at min strategi er langt mere bæredygtig.

De reguleringer du er inde på (topskat og lønbegrænsning) er jo til en vis grad med til at begrænse fordelen ved at gøre en extra indsats samt ikke specielt befordrende for at tiltrække "know how" til landet.

Enig i at efterlønnen må lide døden - men vel først når der faktisk er mangel på arbejdskraften, hvornår det så "faktisk" sker.

Bedre integration er en super ting som også vil virke på det lange sigt. det kan ikke startes for hurtigt! Helt på niveau med det med børn og uddannelse.

Og skulle vi så ikke lige gøre finere ure momsfri når vi nu er oppe med de helt store tanker <!-- s:lol: --><img src="{SMILIES_PATH}/icon_lol.gif" alt=":lol:" title="Laughing" /><!-- s:lol: -->

vh Baun
Svar
#55
Baun Skrev:Og skulle vi så ikke lige gøre finere ure momsfri når vi nu er oppe med de helt store tanker <!-- s:lol: --><img src="{SMILIES_PATH}/icon_lol.gif" alt=":lol:" title="Laughing" /><!-- s:lol: -->

vh Baun
Bingo - absolut - og lad også bare omfatte Omega Icon_e_biggrin Icon_mrgreen
vh
Mvh. John  - Glad for ure og frisk på lidt iværksætterråd.
Besøg min blog med gode råd til iværksættere!
Besøg min blog om ure!
Svar
#56
Hej

Hvis ure blev gjort momsfrie, tror jeg at vi fik en del mere at lave, end vi allerede har i forvejen, da det jo som bekendt ikke går så skidt i Danmark som nogen siger, men det siger den borgelige regering jo også, og det er jo som bekendt ikke helt forkert, at det går godt i Danmark. Icon_e_biggrin

MVH Peter
İmage
Svar




Brugere der kigge i denne tråd: 1 gæst(er)