14-09-2014, 08:55 AM
Jo højere medarbejderes løn er, jo højere vil arbejdsgiverens forventniger til medarbejderens afkast være.
Dette betyder for mig at se, at lønnen i sig selv kan være en stor faktor i en medarbejders opfattelse af dårligt arbejdsmiljø i virksomheden.
For hvis en medarbejder ikke leverer som forventet vil pisken som regl blive brugt og den skaber sjældent et godt arbejdsmiljø.
Jeg vil personligt hellere have lidt mindre i løn, hvis det udmønter sig i opnåelige forventninger fra arbejdsgiverens side af, da dette gør det meget sjovere og motiverende at møde på arbejde hver morgen.
Hilsen
Danny
Dette betyder for mig at se, at lønnen i sig selv kan være en stor faktor i en medarbejders opfattelse af dårligt arbejdsmiljø i virksomheden.
For hvis en medarbejder ikke leverer som forventet vil pisken som regl blive brugt og den skaber sjældent et godt arbejdsmiljø.
Jeg vil personligt hellere have lidt mindre i løn, hvis det udmønter sig i opnåelige forventninger fra arbejdsgiverens side af, da dette gør det meget sjovere og motiverende at møde på arbejde hver morgen.
Hilsen
Danny

![[-]](https://urdebatten.dk/images/collapse.png)